"Es muy importante que cargos de responsabilidad en India visiten España"
03
JUN 2016

"Es muy importante que cargos de responsabilidad en India visiten España"

El presidente de la FCEI agradeció a los Líderes su implicación en el Programa y les pidió que sean embajadores de España en su país

El encuentro entre el presidente de la Fundación Consejo España-India, Antonio Escámez, y los participantes en el Programa Líderes Indios sirvió para hacer balance al término de la agenda prevista y establecer nuevos objetivos de trabajo y diálogo. 

La reunión, celebrada en la sede de la Fundación Banco Santander, contó con la asistencia de varios representantes de los patronos de la FCEI, como el vicepresidente, Mohan Chainani; Guillermo Rodríguez, director de Casa de la India; Ramón Moreno, director general de Casa Asia; Germán Ortega, representante de la Universidad de Valladolid; Germán Bejarano, director de Relaciones Institucionales de Abengoa; Javier Pradere, director de Relaciones Institucionales de Navantia; y Paul Rhodes, director en España de Global Cloud Xchange.

Antonio Escámez agradeció la presencia de los Líderes en España y valoró este programa como parte fundamental de la tarea de la Fundación Consejo España-India de estrechar los lazos de las sociedades de ambos países. “Para nosotros es muy importante que gente con cargos de responsabilidad como los Líderes visiten España. Admiramos mucho el trabajo y la visión de futuro que está llevando a cabo India, y esperamos que los Líderes se conviertan en embajadores de España en India”.

Los Líderes, a su vez, agradecieron el trabajo de la Fundación Consejo España-India y expresaron su valoración de esta experiencia. Akshima Tejas Ghate valoró en su conjunto los ejemplos obtenidos de gestión y desarrolló urbano y agradeció la oportunidad ofrecida por la Fundación Consejo de acceder a esta información, para poder analizarla y estudiar su viabilidad en India. Para el periodista Kunal Rajnikant lo mas destacable fue la apreciación de las similitudes entre ciudades indias y españolas, como el caso de Bombay y Bilbao, y cómo las soluciones empleadas en la ciudad vasca pueden ser replicadas en su país.

El doctor Manvendra Deswal destacó la experiencia de las compañías españolas, muchas de ellas líderes en el sector de Smart cities, que puede suponer una gran ventaja a la hora de trabajar en India. En esa misma línea, alabando las competitividad de las empresas españolas y la ventaja que ello supone para poder trabajar en India, se expresó Shri Sahadeva Singh, que destacó las oportunidades que pueden encontrar en su país las empresas españolas. 

También los representantes del Patronato apreciaron la visita de los Líderes y analizaron las fortalezas y debilidades de las relaciones bilaterales y cómo se puede trabajar para intensificarlas. El director general de Casa Asia, Ramón Moreno, y Guillermo Rodríguez, director de Casa de la India, incidieron en la necesidad de que India y España aumenten su conocimiento mutuo en todos las áreas de interés posibles. La cultura y la educación se destacaron como herramientas muy útiles para superar este desconocimiento mutuo. Se destacó como ejemplo de ello las fructíferas labor de ambas instituciones y sus iniciativas culturales, así como las nombradas por Germán Ortega, de la Universidad de Valladolid. 

Se puso de manifiesto que hay que lograr que en India se conozca que empresas como Roca, CAF o Inditex que tienen una intensa presencia en el país, son compañías españolas. Mohan Chainani, alabó el liderazgo internacional español en desarrollo de infraestructuras destacando el know-how de las empresas y poniendo como ejemplo grandes proyectos interancionales ejecutados por compañías nacionales, como el canal de Panamá.

La reunión concluyó con el intercambio de obsequios entre Shri Sahadeva Singh y Antonio Escámez y con la entrega a los Líderes del título honorífico de embajadores de España en India por parte de la Fundación.

Resumen actividades V Programa Líderes Indios.

Perfiles de los participantes.

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